阿克苏地区2021招聘1186名事业单位人员：公安类岗位面试成绩

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　　为深化事业单位人事制度改革，完善用人机制，优化事业单位人才队伍结构。根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》、《关于做好2021年自治区事业单位公开招聘计划备案工作的通知》等文件精神，经研究，阿克苏地区于2021年7月起面向社会公开招聘1186名事业单位工作人员。

　　公安类岗位招聘程序

　　公安类岗位招聘考试程序按照发布简章、网络报名、体能测评、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用等步骤组织实施。

　　(一)具体时间安排

　　1.体能测评：8月21日-23日

　　2.资格审查：9月1日-3日

　　3.面试：9月7日-12日

　　4.体检：9月13日-16日

　　5.考察政审：9月17日-27日

　　(二)体能测评

　　报考地区公安系统的考生凭报名表按要求进行体能测评，体能测评工作由地区人力资源和社会保障局牵头，地区公安局配合组织实施，体能测评只进行一次。报名表于体能测评前一周在报名网站打印，体能测评地点、分组及时间安排于8月19日在阿克苏政府网及阿克苏地区人力资源和社会保障局微信公众号公布。

　　体能测评按照《公安类岗位体能测评项目及分值设定(男、女)》(附件8)执行。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作由地区人力资源和社会保障局、地区公安局共同组织实施。资格审查内容及注意事项按照综合类岗位资格审查的相关要求实施。体能测评成绩、资格审查地点及分组于8月26日在阿克苏政府网及阿克苏地区人力资源和社会保障局微信公众号公布。

　　根据招聘岗位，按照体能测评成绩由高分到低分的原则确定资格审查人员：招聘1-2人的岗位，按照1︰3的比例确定;3-9人的岗位，按照1︰2的比例确定;10人及以上的岗位，按照1：1.5的比例确定;未达到规定比例的，按实际人数确定资格审查入闱人员。

　　(四)面试

　　资格审查合格人员进入面试，面试工作由地区人力资源和社会保障局牵头，地区公安局配合组织实施，面试采取结构化面试方式进行。

　　面试成绩：面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不进入下一环节。同一岗位参加面试人数少于或等于计划招聘数，报考人员面试成绩应达到其当次面试所在面试考场所有面试人员的平均分，不合格者不得进入下一环节。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩=体能测评成绩×50%+面试成绩×50%。

　　体能测评成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。

　　(六)后续环节安排

　　体检、考察政审等后续环节由地区招聘工作领导小组统一安排，具体安排在阿克苏政府网(http://www.aks.gov.cn)(阿克苏政府网-政务公开-人事人才-事业单位招聘专栏)及阿克苏地区人力资源和社会保障局微信公众号另行通知。

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